Compartir el valor que se crea con las personas que ayudan a crearlo resulta fundamental. Muchas veces, existen empresas o grupos de personas en donde se crea mucho valor pero ese valor se da de forma prácticamente exclusiva a los dueños o a los accionistas. . En estas situaciones, las personas rápidamente se percatan de que la célebre frase " somos un equipo " sólo tiene sentido para repartir el esfuerzo, pero no para repartir el valor . . La innovación queda de esta forma frenada en seco y las personas no se involucran a la hora de dar ideas.
Personas. Productos. Procesos. Ambiente.