Creatividad e innovación

Después de examinar más de 2.000 innovaciones empresariales a lo largo de la historia, una empresa centrada en innovación, ha descubierto que la mayoría de los avances no se derivan necesariamente de invenciones de ingeniería o de descubrimientos extraños. Según su investigación, las innovaciones pueden clasificarse en 10 dimensiones distintas. Estas dimensiones de innovación son: 1. Modelo de ganancias   - Cómo ganar dinero (p.e. el New York Times tratando de lograr más suscriptores de pago) 2. Network - Conexiones de red con otros para crear valor (Ford fue una de las primeras empresas industriales en controlar toda la cadena de suministro) 3. Estructura - Alineación del talento y de los activos   de la organización   (Google y su famosa regla del 20 %) 4. Procesos - Adopción de métodos superiores para hacer el trabajo (los franquiciados de McDonalds fueron alentados a desarrollar y lanzar sus propios de platos de comida) 5. Rendimiento del producto -...

Es una de las capacidades clave de las personas innovadoras. No hace falta que sea la idea definitiva. Ninguna idea es de hecho definitiva. Pero necesitas poner en marcha las cosas cuanto antes. Uno de los errores más frecuentes es buscar el perfeccionismo. Desengáñate, la perfección no existe. Siempre podrás mejorar cualquier idea que tengas. Y si no se te ocurre a ti, se le ocurrirá a otra persona.  Eso sí, sueña en grande y empieza en pequeño. Evalúa tus ideas como si fueran pequeños experimentos y decide, basándote en lo que has aprendido, si merece la pena continuar con esa idea o no.  Una de las características que más definen a las personas innovadoras es esta cultura de la experimentación. 

Probablemente una de las enseñanzas más determinantes del coronavirus es la necesidad de abrir la mente. Algo que ya sabíamos, pero que ahora se ha hecho insoslayable. Un experto en innovación relataba hace poco una anécdota muy ilustrativa: una empresa se dedica a ofrecer certificados de seguridad, lo llevan haciendo desde hace más de cien años, y siempre lo han hecho en persona. Al llegar la pandemia, la empresa decidió que iba a llevar todo su negocio a través de Internet. Y así lo hizo. Hay historias muy parecidas sobre el éxito del teletrabajo por todo el mundo, pero una persona de esa compañía comentó a nuestro experto que, sin la pandemia, nunca se hubieran atrevido a cambiar tanto en tan poco tiempo.  Y eso lo han hecho en tan solo unas semanas. Aunque para ello han tenido que esperar unos cuantos años...