28 octubre 2014

El desdeñado poder del cerebro



En el mundo actual de los negocios, lo que cuenta es el poder del cerebro. Muchas organizaciones lo tienen todo para marcar la diferencia. Sin embargo, y siempre según mi experiencia, muchas empresas sólo utilizan una pequeña parte del potencial del poder de su cerebro.  


Se me ocurren cuatro razones por las que esto es lamentableblemente así: 

1) Utilizamos únicamente una pequeña parte de nuestro cerebro (en general, tenemos abandonada su parte derecha, la creativa).

2) Las organizaciones utilizan únicamente una parte de cada persona (desdeñan el lado emocional y el espiritual).

3) Las  organizaciones utilizan solamente a algunas personas (suelen no incluir a la gente que está en la periferia).

4) No se utiliza el poder que tiene el hecho de poner a las mentes a trabajar conjuntamente (se excluye a personas que deberían ser incluidas). 

Si este diagnóstico tiene algo de verdad, las noticias no pueden ser mejores. Existe un amplio campo de mejora para poner la innovación en marcha.

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