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Mostrando entradas de junio, 2016

Niveles de innovación

Sin duda, existen diferentes niveles de innovación. Una clasificación muy utilizada para categorizar y gestionar los diferentes niveles de innovación es la que diferencia entre innovación incremental , adyacente y radical , en función de dos elementos: el grado de novedad de la oferta y el grado de novedad de los clientes. Esta clasificación se puede hacer tomando como referencia al mundo, al sector o a la propia empresa. Ninguno de los tipos de innovaciones mencionadas debe desdeñarse. Todas pueden contribuir a llevar a la organización a otro lugar (incluso la, tantas veces, denostada innovación incremental). . Quién Usuarios actuales Nuevos usuarios Qué Oferta nueva Adyacente ( evolución ) Radical ( revolución ) Oferta existente Gestionar ( incremental ) Adyacente ( evolución )

Dilema moral - Reto creativo

Estás conduciendo tu coche en una noche de tormenta terrible. Pasas a la altura de una parada de autobús donde se encuentran tres personas esperando. 1. Una anciana que parece muy enferma y a punto de morir. 2. Un viejo amigo que te salvó la vida una vez. 3. La mujer (o el hombre) de tus sueños. En tu coche solo tienes sitio  para un pasajero, ¿a quién llevarías en tu coche?

Industria 4.0

El concepto Industria 4.0 es relativamente reciente y se refiere a la cuarta revolución industrial, que consiste en la introducción de las tecnologías digitales en la industria. La primera revolución industrial fue la energética (desde la máquina de vapor hasta la llegada de la electricidad). La segunda fue de gestión (con la irrupción de la producción en masa y la eclosión de las ciencias del management). La tercera es la de la información (la era del silicio, desde los ordenadores de válvulas de vacío hasta los smartphones). Y la cuarta revolución industrial es la de la “industria 4.0”. Industria 4.0 es un nuevo paradigma industrial basado en la recogida masiva de datos y en la toma de decisiones en tiempo real en toda la cadena logística. Es la revolución del conocimiento. Ahora, la información ya no es poder. El conocimiento sí lo es (todos nos percatamos de que un exceso de información produce confusión). V amos por tanto a una era de mayor co

Innovación y diversión

“La innovación comienza por diversión,  no para cubrir una demanda”  Tomotaka Takahashi, un inventor japonés  

Innovación disruptiva y empresas disruptivas

Una innovación disruptiva es un proceso en el que un producto o servicio se hace camino inicialmente en aplicaciones simples en los márgenes del mercado y, de repente, de forma implacable, va ganando cuota de mercado, incluso desplazando a los competidores establecidos.  Los expertos han identificado recientemente las grandes tecnologías que cambiarán el mundo en los próximos años. Mencionan las siguientes: internet móvil, la automatización del conocimeinto, Internet de las cosas, cloud, la robótica avanzada, los materiales avanzados, la imprensión 3D, el almacenamiento de energía, la genómica de próxima generación, los vehículos semi o completamente autónomos, las energías renovables, y la exploración y gestión avanzada de las energías fósiles.  Además de empresas conocidas por todos  (Google, Amazon, Apple, IBM, ThyssenKrup, ...) en el club de las empresas más disruptivas del mundo aparecen firmas como Coinbase, Netflix, Tesla Motors, Snapchat, Counsil, etc.  Acceder a

Potenciar la seguridad psicológica

Para poder utilizar todo el potencial de la innovación, sentir seguridad psicológica es esencial dentro de los equipos y de las organizaciones. La seguridad psicológica es la creencia compartida de que es seguro dentro del equipo la toma de riesgos interpersonal. Es probado el hecho de que existe una relación directa entre un clima de seguridad psicológica y el rendimiento del equipo. Del mismo modo, no hay innovación sin creatividad, ni creatividad sin seguridad psicológica. Un clima seguro garantiza que los equipos aprendan de sus errores, tengan un mayor nivel de compromiso, experimenten menos riesgo al presentar nuevas ideas y disfruten de una atmósfera constructiva al gestionar los conflictos. Todos estos elementos poseen un impacto positivo en la creatividad y en la innovación. Si no se da un clima seguro, se detiene la comunicación y como resultado la colaboración llega a un punto muerto. Por tanto, la seguridad es uno de los elementos más importantes en la producción