Ideas sobre la creatividad

Escucho un podcast sobre las conclusiones de una conferencia de expertos en creatividad celebrada la semana pasada en Boston. Estas son algunas de las ideas que logro retener:

La frustración conduce a potenciar la creatividad, pero únicamente si está dirigida por un líder transformacional.
La diversidad cognitiva entre los miembros del equipo lleva a una mayor creatividad del equipo.
La ausencia de centralidad de la red social contribuye a la innovación.
La minoría disidente contribuye a la innovación.
Las personas que han vivido en el extranjero son, como promedio, más creativas.
Cuando las empresas crean una nueva unidad organizativa para su revolucionaria y novedosa tecnología, suele ocurrir que esta nueva unidad es aplastada por la estructura de poder existente. Tiende a funcionar mucho mejor si la nueva tecnología queda incrustada en la estructura ya existente.
El grado de dificultad de una tarea se relaciona con la creatividad, pero el grado de disfrute no.

Comentarios

Anónimo ha dicho que…

Bienvenido, se os echaba de menos por aquí. Saludos.

RZ

8:44 a. m.

Manuel Ferrández ha dicho que…

¡Muchas gracias, RZ! Saludos.

8:48 a. m.

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