Con frecuencia, los entornos empresariales no fomentan la creatividad y la inspiración de las personas. Espacios fríos, impersonales, grises y hacinados no son el mejor lugar para buscar a las musas.
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Se ha comprobado que la optimización de los espacios de trabajo estimula la imaginación, la innovación y la productividad.
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Recientemente, una investigación sobre el tema subrayaba el espectacular cambio producido en una empresa británica cuando se modificó su entorno de trabajo: un espacio "distinto", además de ahorrar un 20 % de superficie, supuso unas mejoras del 40 % en la innovación y de un 75 % en la estimulación del aprendizaje.
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