Ir al contenido principal

El goldeno, el primer material bidimensional independiente


Muchas veces, los inventos y los descubrimientos no tienen el recorrido esperado. Es el caso del grafeno que, si bien ha supuesto un antes y un después de determinados campos (la fabricación de altavoces),  su anunciado potencial ha quedado en muy poca cosa.

Aunque su principio se considera interesante. Y he aquí que unos investigadores suecos han combinado el grafeno con el oro dando lugar a un nuevo material: el goldeno ("goldene" en inglés. De "gold" y "graphene").

Mientras el grafeno es una fina lámina de átomos de carbono que se obtiene a partir del grafito, el goldene es el resultado de aplicar el concepto del grafeno al oro. 

Efectivamente, los investigadores descubrieron (nuevamente por casualidad) cómo al cambiar la estructura de los átomos de oro a una lámina de un átomo de grosor también cambiaban las propiedades de ésta.  

Es la primera vez que se crean láminas de oro de un solo átomo de grosor. Se llevaba mucho tiempo intentándolo pero el oro tiende a agruparse por lo que resultaba muy difícil conseguir este objetivo. 

Sin embargo, a través de ancestrales métodos de herreros japoneses (se echa el reactivo de Murakami que se utiliza en la forja japonesa para eliminar los residuos de carbono y cambiar el color del acero en la fabricación de cuchillos) ha sido posible hacerlo.

La lámina de oro resultante es tan fina que no tiene tres dimensiones sino dos (el primer material bidimensional), transformando así el material en un semiconductor.

En comparación con otros materiales, el goldeno se distingue por su eficiencia. Tiene una excepcional conductividad eléctrica y térmica, muy superior a la del cobre y el aluminio y comparable con el grafeno. Y a  pesar de su delgadez, es también resistente y flexible. 

Sus aplicaciones potenciales son revolucionarias: la conversión de dióxido de carbono, la catálisis generadora de hidrógeno, la producción selectiva de productos químicos de valor añadido, la producción de hidrógeno, la purificación del agua, ...

Veremos.

Comentarios

Entradas populares de este blog

Trazar diagonales

Examinar los cruces , escrutar las confluencias , pensar en la transversalidad . Al igual que en una red los puntos de mayor fortaleza son los nodos existentes entre las cuerdas , los espacios comunes que se dan en disciplinas aparentemente inconexas son las zonas donde se encuentran las mayores posibilidades para que las ideas y la creatividad puedan fluir y expresarse en su máxima potencia.

La historia de los Lacasitos

Hablar de las conocidas grageas de chocolate con leche cubiertas por 150 capas de azúcar de siete colores diferentes (blanco, rojo, marrón, azul, verde, amarillo y naranja) es hablar de innovación.  Aunque mucha gente piensa que se trata de un plagio de los Smarties (a los que sí parece que plagió M&M's), el invento en cuestión (1982) procede de cuando los hermanos Lacasa – propietarios de una empresa centenaria fabricante de turrones – probaron los Lenti , un producto de chocolate del tamaño de una lenteja, en un viaje a Italia.  A la vuelta, pensaron en hacer un producto similar en su fábrica de Utebo (Zaragoza). Los hermanos Lacasa convencieron al maestro chocolatero de la casa italiana, Romano Quianelli, para que se fuera con ellos. Era 1979. Primero presentaron un producto parecido al actual en una Feria Internacional y tras el éxito cosechado siguieron mejorando su receta hasta la que conocemos actualmente. En quién se inspiró Quianelli para crear ...

Crear un ambiente de pensamiento

Si aquellas personas que tienen a su cargo a otras personas trabajaran en una empresa de ambiente de pensamiento , sabrían que, tan  pronto cómo abriesen la puerta de su oficina por las mañanas, la gente estaría interesada en lo que ellos (los jefes) realmente piensan que son los desafíos pequeños y grandes. Esto es lo que plantea Nancy Klein creadora y pionera del desarrollo de la teoría y el proceso del ambiente de pensamiento , un modelo que permite a las personas convertir sus equipos, organizaciones y relaciones en ambientes de reflexión , en el cual las personas en todos los niveles de la empresa, pueden pensar por sí mismos con rigor, imaginación y coraje.  Con ello, la autora quiere desterrar el concepto de trabajadores pasivos, que no se atreven a decir lo que piensan por temor crear conflictos. El resultado después de instaurar este ambiente es más creatividad y más innovación .  ...