10 octubre 2009

Acabar con el "apartheid"


Eso es lo que necesitan muchas empresas. Acabar con la creencia de que sólo los altos directivos pueden tener buenas ideas.
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Cuando esta creencia está instalada en el tejido de una empresa (cosa en mi experiencia, bastante frecuente), la pasión, la imaginación y la creatividad están encerradas.
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Los directivos de las empresas deberían preocuparse por crear ambientes de trabajo en donde las personas fueran capaces de poner en juego esos ingredientes y donde todas las ideas tengan las mismas posibilidades de éxito.
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